龍巖：維護勞動(dòng)者合法權益 實(shí)現多方和諧共贏(yíng)

來(lái)源:龍巖新聞網(wǎng)

近日，記者從市人社局獲悉，該局近期共收取四筆保險保證金，金額約970萬(wàn)元，在緩解企業(yè)資金壓力，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔的同時(shí)，也為維護勞動(dòng)者合法權益提供了資金保障。同時(shí)，部分縣（市、區）也已經(jīng)開(kāi)始以銀行保函、保險保證和擔保保函等形式收取工資保證金。

　　為進(jìn)一步深化“放管服”改革，大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權，減輕企業(yè)負擔，龍巖市深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》文件精神，在企業(yè)工資保證金制度創(chuàng )新領(lǐng)域位于全省前列。

　　工資保證金制度實(shí)現全覆蓋。分行業(yè)制定具有針對性的工資保證金制度，由市人社局牽頭分別與市住建局、交通運輸局、鐵辦和國家電網(wǎng)龍巖供電公司等單位，聯(lián)合出臺相關(guān)文件，在全省率先實(shí)現建設施工領(lǐng)域工資保證金制度全覆蓋，不留死角。同時(shí)，實(shí)行差異化繳存。在建項目創(chuàng )建“無(wú)欠薪項目部”驗收合格的，可分批次返還工資保證金或降低保函擔保額度。在建項目因拖欠工資被立案查處或引發(fā)群體性事件的，必須按標準的1.5至2倍補繳工資保證金。

　　此外，推行方式多樣化。在全省范圍內率先推行建筑施工企業(yè)以銀行保函、保險保證和擔保保函等第三方擔保形式繳存工資保證金，在切實(shí)減輕企業(yè)負擔的同時(shí)，依法保障勞動(dòng)者合法權益。